В 2013 году Министерством труда России утверждён профессиональный стандарт педагога, который будет применяться работодателями при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций, при установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года.

Понимая всю сложность перехода на новый профессиональный стандарт педагога, ГБОУ СОШ №2 «ОЦ» с. Борское и ГБОУ СОШ с. Петровка выступили разработчиками проекта «Повышение профессиональной компетенции педагога в условиях перехода на новый профессиональный стандарт посредством технологии сетевого взаимодействия». В состав рабочей группы по разработке проекта вошли административные и педагогические работники школ.

Срок реализации проекта: январь 2015 года – декабрь 2016 года. На подготовительном этапе планируется формирование рабочей группы для реализации проекта, создание информационного портала межрегионального сетевого взаимодействия. Основной этап предполагает организацию условий для выстраивания индивидуальной траектории профессионального развития педагогов, поиск единомышленников, информационный обмен, повышение профессиональной компетентности через обмен опытом,  проведение семинаров, мастер-классов, ознакомление педагогических работников  образовательных учреждений с опытом инновационной деятельности других образовательных учреждений и педагогов. На заключительном этапе будет распространен опыт по проблеме профессиональных компетенций педагогических работников, появятся информационные базы продуктов деятельности сетевой школы взаимного обучения педагогов, система информирования педагогических работников о собранных базах данных, будет организован постоянный обмен информацией внутри сети, система информационного консультирования.